仕事とキャリア
( 共通ミッション )
社会への貢献
私たちLPCグループは、
人々の「余暇」をより豊かにすることを通じて、
地域社会に貢献しています。
単なる娯楽やサービスの提供ではなく、
一人ひとりが「自分らしくいられる時間」を
創ることが、私たちのミッションです。
お客様にとっての価値ある時間を支えることが、
心の健康や暮らしの充実、
ひいては社会全体の活力に繋がっていく
――その信念を胸に、私たちはさまざまな職種を通じて日々の仕事に向き合っています。
( 職種紹介 )
( 1 )
お客様と直接ふれあい、快適で心地よい時間を提供するフロントラインの役割です。笑顔や言葉づかい、細やかな気配りが求められ、店舗の印象やブランド価値を左右する重要な存在です。飲食や娯楽、レジャー施設など、さまざまな場面で活躍します。
8:00 出社・朝礼・開店準備
9:00 開店、受付・案内・サービス提供
12:00 休憩（交代制）
13:00 ピーク対応、業務報告など
16:00 引き継ぎ・終礼
17:00 退社
すべてのお客様に、安心と満足、そして小さな感動を提供し、また来たいと思える場をつくることがミッションです。
「あなたがいるから来たよ」と言われたときの喜びは格別です。お客様の笑顔や感謝の言葉がダイレクトに返ってくるからこそ、自分の働きが誰かの幸せに直結している実感を得られます。小さな気配りが、大きな信頼へとつながるやりがいのある仕事です。
( 2 )
店舗や施設で提供する料理をつくる専門職です。美味しさだけでなく、安全・衛生面の徹底や盛り付けの工夫まで、多くのこだわりが詰まった仕事です。お客様の食体験を通じて、記憶に残るひとときを演出する役割も担います。
9:00 出社・仕込み作業
10:00 ランチ準備と厨房内段取り
12:00 休憩（交代制）
14:00 発注・在庫確認・新メニュー試作
17:00 ディナー対応
21:00 清掃・片付け・退社
「美味しかった」「また食べたい」と思える味を通して、心と身体に元気を届けることが私たちのミッションです。
厨房の中にいても、料理を通じてお客様の笑顔をつくれることがやりがいです。自分の技術やアイデアが直接評価され、「また来たい」と思ってもらえる原動力になる喜びは、料理人冥利に尽きます。
( 3 )
施設やサービスの利用促進に向けて、地域企業や団体との連携を図る提案型営業職です。新しい顧客を開拓し、利用価値を最大化する提案を行うほか、販促企画や広報活動にも関わる場面があります。
9:00 出社・メール確認と資料準備
外回り営業・商談・打ち合わせ
12:00 休憩
13:00 社内会議・提案資料作成
16:00 アポイント・訪問・フォロー対応
18:00 報告・退社
人と人、企業と地域をつなぐ架け橋として、新たな価値を創出し、LPCグループの魅力を広げていくことがミッションです。
自分の提案がきっかけで、新しい顧客やイベントが生まれ、地域がにぎわいを見せたときの達成感は格別です。数字に表れる成果と、信頼関係の構築による充実感の両方が味わえる、成長意欲を刺激される仕事です。
( 4 )
チラシ、パンフレット、パッケージ、看板、動画など様々なジャンルの広告をデザイン・制作し、クライアントの要望を形にする職種です。デザインだけでなく、販促物の制作や施工までクリエイティブな力とスキルを必要とします。
9:00 出社、朝礼、スケジュール確認・打合せ
9:30 デザイン制作／販促物制作
12:00 休憩
13:00 クライアント訪問・打合せ
14:00 販促物の納品・施工
15:00 デザイン制作／販促物制作
18:00 デザイン・販促物チェック、退社
広告・デザインを通じて、クライアントの商品やサービス等の魅力を伝えるとともに、広告という枠におさまらず、お客様の実現したいことや課題解決に取り組みます。
自分のアイデアが、デザインや制作物として形になり世の中に出ることの喜びがあり、クライアントの売上、ブランディング、業務などに成果として貢献できることが大きな魅力です。様々な種類・職種の広告を手がけるため、成長も感じられます。
( 5 )
健康づくりや運動支援のプロフェッショナルとして、フィットネス施設でトレーニング指導から施設運営まで包括的に行います。会員様の目標達成、体力維持のサポートをバックアップします。
10:00 出社・メールチェック・予約確認
12:00 清掃・定期ミーティング
14:00 休憩
15:00 新規会員カウンセリング
17:00 マシンメンテナンス
19:00 事務作業・退社
一人ひとりの目標に寄り添い、継続的な健康づくりをサポートすることで、日常に活力と笑顔を届けるのがミッションです。
「体が軽くなった」「毎日が楽しくなった」と喜ばれる瞬間に、誰かの人生に寄り添えた実感があります。信頼関係が深まるほどに、お客様の変化を共に喜べる
――それが、この仕事の一番のやりがいです。
( 6 )
会社の運営を内側から支える縁の下の力持ちです。人事・経理・総務などの業務を通じて、社員が安心して働ける環境を整え、経営と現場の橋渡し役としての役割も担います。
9:00 出社・朝礼・メールチェック
10:00 書類作成・勤怠管理・伝票整理
12:00 休憩
13:00 社内会議・来客対応
16:00 資料作成・上長との報告業務
18:00 日報作成・退社
「見えない支え」として組織全体を機能させ、安心と効率を両立した職場環境をつくることが私たちのミッションです。
直接お客様と接することは少なくても、全社員が快適に働ける環境をつくることで、間接的にすべての価値提供を支えています。裏方だからこそ、組織の安定を支える誇りがあります。
( キャリアストーリー )
Step 1
Step 2
Step 3
グループ横断
プロジェクトへ参画
専門分野の
エキスパート
経営ポジションへ
チームリーダーとして
組織を牽引
地域を支える
プロフェッショナルに
新規事業立ち上げ
( キャリア形成パターン )
( 1 )
現場スタッフ
店舗マネージャー
複数拠点の統括
新規事業責任者
経営メンバー
( 2 )
現場スタッフ
店舗改善プロジェクト
マネージャー
新規事業提案
( 3 )
現場スタッフ
チームリーダー
店舗マネージャー
