キャリアプラン

あなたを正しく評価しない会社には、就職しないでください。

何かの縁があって入社したいと思ってくれたあなた。すごく嬉しい。ありがとう。
でも、希望に満ちあふれたあなたが10年後、疲れた大人に成長していたらすごく悲しい。
だから、社員の立場に立って、みんなの将来について考えた。
たとえば、あなたが30歳になったときの生活風景。50歳で抱く想い。
こうして生まれてきたのが、キャリアプラン。
だからと言って、会社の引いたレールに乗る必要なんかありません。
あなたのキャリアは、あなたの頑張りがつくっていくもの。昇級試験は半年に1度。
他人に迎合しないで最短距離を進むのも、大いに結構です。
透明性のある評価制度とキャリア制度に、あなたの成長意欲をぶつけて欲しい。
あなたの成長意欲に、真正面からぶつかる会社になります。

社員に多くの成長できるステージを与えたい。

学校卒業後、将来何がしたいのか?決意している人は決して多くないと思います。
LPCグループは多様化するニーズに応え、街全体をプロデュースできる
企業になりたいと考えています。
その中で、自分の目標や夢を見つけ、形にしていって欲しい…。
アミューズメント事業部で働いていた人が、
違う目標を探し本社勤務へという形態もあります。
社員が経営トップに事業提案できる制度も設けています。
手を上げてくれる人には、大いにチャンスがあります。

キャリアステップイメージ図

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